Avertir le modérateur

29/04/2009

Diversité et Audiovisuel : les Français concernés, vigilants mais... partagés

Par Serge Michel

A quelques jours de la remise au président Nicolas Sarkozy du rapport de Yazid Sabeg sur la promotion de la diversité, les résultats d'une l'enquête détonnent.

L'enquête Diversité et Audiovisuel menée par l'institut CSA à l'initiative de Nora Barsali, consultante et productrice, en partenariat avec l'ACSE, livre des résultats complexes sur l'état de l'opinion des Français quant à la représentation de la diversité par les chaînes généralistes. Interrogés dans un premier temps de façon globale sur leur perception de la diversité dans l'audiovisuel, les Français se sont ensuite prononcés sur différents types d'émissions mettant en scène des « minorités ».

Lire la suite

28/04/2009

800'000 euros pour G2J: donner du sens à l'investissement

Par Serge Michel

laurence.jpgLe Business Bondy Blog avait annoncé fin 2008 la naissance de Citizen Capital. Aujourd'hui, c'est le premier investissement de ce fonds pas comme les autres, qui vise autant la rentabilité que l'impact social. Une société de vidéoconférence fondée en Martinique se voit financée à hauteur de 800'000 euros.

Constat navrant : les investisseurs financent des gens qui leur ressemblent. Avant de lancer le fonds Citizen Capital, Pierre-Olivier Barennes et Laurence Méhaignerie ont regardé les profils des dirigeants financés par 11 fonds de capital investissement de la place (près de 400 participations) : Résultat : 97% d'hommes, 95% d'entreprises implantés dans des territoires défavorisés, 82% des récipiendaires sortaient des grandes écoles ou d'un 3e cycle, autant dire également une écrasante majorité de blancs.

Lire la suite

27/10/2008

« Si Areva reste composé d’hommes blancs, français, sortis des mêmes bonnes écoles, on ne va pas comprendre le monde ! »

Propos recueillis par Zineb Mirad et Serge Michel

Vidéo par Chou Sin

Still_1.jpegÉtienne Boyer est Responsable du département Diversité Ethnique et Culturelle au sein du groupe Areva, l’un des leaders mondiaux de l’énergie nucléaire et selon le magazine Fortune, « la compagnie énergétique globale la plus respectée au monde », avec une présence dans 43 pays et plus de 71 000 employés. Étienne Boyer est aujourd’hui très investi pour l’accès à l’emploi des jeunes issus de la diversité. Il fait le point avec le Business Bondy Blog trois ans après le démarrage de l’opération en insistant sur la nécessité de diversifier le recrutement et de revaloriser les Bac Pro et les métiers de l’industrie.

Areva veut embaucher 12 000 personnes par an, dont 4 000 en France. Sur celles-ci, vous vous êtes engagés à recruter 100 personnes issues de la diversité. Ça marche ?

Quand on a annoncé notre opération pour combattre les discriminations, notre présidente Anne Lauvergeon a effectivement lancé l’idée qu’Areva s’engage sur 100 jeunes. Ça, c’était il y a deux ans.

Lire la suite

22/10/2008

Anne Dhoquois : « Le racisme est anti-économique ! »

Propos recueillis par Serge Michel et Marlène Schiappa

La journaliste sort ce mois un ouvrage sur les entreprises qui s’engagent en banlieue*. Un phénomène qu’elle décrit comme encore « embryonnaire » mais très prometteur, car il repose sur un réel besoin des entreprises, notamment en recrutement. Interview.

Anne par maggris.jpgVous parlez des entreprises qui s’engagent en banlieue. Quelle est l’ampleur du phénomène ? Finalement, est-ce que ce ne sont pas les entreprises – au lieu de l’État - qui sont en train de réaliser le fameux « Plan Marshall » pour les banlieues ?

Quand on fait une enquête, on démarre toujours avec des a priori… Moi, j’ai été assez surprise que tout soit au stade expérimental. Je pensais que les volumes de personnes concernées étaient plus importants. Les programmes mis en place sont intéressants, mais ça concerne le plus souvent 10 personnes par an ! Alors que les entreprises qui les organisent ont des milliers de salariés ! Ca a été mon premier étonnement. Les entreprises, aujourd’hui, se demandent quelle est la meilleure méthodologie pour bien recruter, et donc mieux intégrer les salariés dans l’entreprise. Certaines d’entre elles admettent qu’elles ont fait des erreurs en recrutant dans les quartiers sans préparation. Il y a donc pu avoir des conflits « culturels » avec les nouveaux recrutés.

Une meilleure méthodologie, c’est l’intérêt du livre : j’y explique les maillages entre entreprises et associations, entreprises et institutions… et ce qui marche, c’est le « mixte ». Si l’entreprise veut faire du social contre sa vocation, elle va à l’échec. Il faut donc qu’elle s’associe avec la structure ad hoc.

Lire la suite

Ce blog est un pari !

Par Serge Michel, rédacteur en chef (*)

 

Serge Michel.jpg« La banlieue, c’est l’Amérique ! », répétons-nous à Bondy. Facile à dire ? Nous allons désormais le prouver au quotidien, avec un blog uniquement consacré à l’économie en banlieue – qui boome

 

Quand j’ai mis pour la première fois les pieds à Bondy, le 11 novembre 2005 (tiens ! on approche du 3e anniversaire des émeutes), j’étais loin, très loin d’imaginer que ce blog que je venais ouvrir pour le magazine suisse L’Hebdo allait prospérer de la sorte, repris sur place par des jeunes, qui iront jusqu’à couvrir la campagne présidentielle pour Yahoo.fr, les municipales pour 20minutes.fr ouvrir des filiales à Neuilly, Lyon, Marseille, Dakar et même – quelle ironie – à Lausanne !

Lire la suite

01:05 Publié dans Edito | Lien permanent | Commentaires (2) | Tags : serge michel, édito

01/10/2008

Serge Michel

 

serge_michel.jpgSerge Michel, rédacteur en chef du Business Bondy Blog, est né il y a 39 ans à Yverdon (Suisse).

Il écrit ses premières piges en traversant l’Europe de l’est avant la chute du mur de Berlin. En 1992, il fait en voiture avec le photographe Yves Leresche un tour d’Europe le long des côtes maritimes, d’Odessa à Saint-Pétersbourg en passant par Lisbonne, chronique qui sera publiée par le Journal de Genève et Courrier International.

Il travaille ensuite pour le Nouveau Quotidien à Lausanne et à Zurich, avant de s’installer pour trois ans à Téhéran où ses reportages pour Le Temps (Genève), Le Figaro et Le Point lui vaudront le prix Albert Londres 2001. Il travaille depuis avec le photographe Paolo Woods. Ensemble, ils ont publié Un Monde de Brut, sur les routes de l’or noir (Seuil, 2003) et American Chaos, retour en Afghanistan et en Irak 2002-2004 (Seuil, 2004).

Pendant les émeutes urbaines de l’automne 2005, alors chef de la rubrique étrangère du magazine L’Hebdo, il ouvre le Bondy Blog en banlieue parisienne, qui l’occupe toujours autant, puis déménage en Afrique de l’Ouest, où il sera correspondant pour le Monde jusqu’en juillet 2008.

Il est le co-auteur, avec Michel Beuret et Paolo Woods de La Chinafrique / Pékin à la conquête du continent noir (Grasset, 2008).

Tous les articles

 
Toute l'info avec 20minutes.fr, l'actualité en temps réel Toute l'info avec 20minutes.fr : l'actualité en temps réel | tout le sport : analyses, résultats et matchs en direct
high-tech | arts & stars : toute l'actu people | l'actu en images | La une des lecteurs : votre blog fait l'actu