Business Bondy Blog

Par Nadia Moulaï

Maman et dirigeante d’entreprise Zubida Hemarid est une mompreneuse accomplie. En 2006, elle monte Pro active RH, spécialisée dans le conseil en ressources humaines à Tours. Dans le même temps, elle met au monde son deuxième enfant. Aujourd’hui, Pro activ’RH, tourne à plein régime…et un troisième bébé est même prévu pour septembre !

« On me compare souvent à Rachida Dati » lance Zubida Hemarid. A 36 ans, cette Tourangelle est bien la preuve que la maternité n’est pas un frein à une carrière professionnelle. Dirigeante de Pro activ’RH, une agence conseil en ressources humaines basée à Tours, Zubida Hemarid sera maman pour la troisième fois en septembre. « Je refuse de choisir entre maternité et travail. Pour moi, il est essentiel de s’épanouir sur les deux tableaux » dit- elle, le ton posé. Et à force d’organisation, c’est plutôt réussi.

Par Marlène Schiappa

À une époque où même les ministres se voient attribuer des bons et mauvais points, un site Internet de notation des entreprises a fait son apparition sur la toile. Pour les banlieusards candidats à l’embauche, cela permet de profiter d’un nouveau réseau sur le monde de l’entreprise

Pourquoi les salariés seraient-ils évalués fréquemment, et pas les entreprises ? « Ce n’est pas guerre ouverte aux DRH », se défend Julien Barbier, un des fondateurs de « Note Ton Entreprise ». D’autant qu’en France, il n’est jamais évident de « mettre des notes ». Mais un tel site pourrait avoir un atout considérable pour les banlieusards en recherche d’emploi : renforcer ou remplacer un réseau « d’informateurs » sur les ressources humaines de nos futurs employeurs. Explications.