01.12.2008
Durée de préavis...?
Je suis déjà en poste, en CDI, mais j'ai trouvé un nouvel emploi. Mon nouvel employeur voudrait que je commence dans une semaine. Puis-je quitter mon poste actuel sans préavis ?
En théorie: non. Pour connaître votre délai de préavis légal, reportez-vous à votre contrat de travail, il est indiqué dessus. Souvent, il est égal à la durée de la période d'essai: 1 mois pour les employés, 2 mois pour les agents de maitrise, et 3 mois pour les cadres. Votre nouvel employeur en est très certainement informé. Néanmoins, si c'est très important pour lui que vous commenciez rapidement, n'hésitez pas à en parler avec votre entreprise actuelle et à négocier la durée de votre préavis: Il est très rare qu'on garde un salarié contre son gré, vous trouverez sans doute un arrangement gagnant / gagnant (exemple: vous restez 15 jours, le temps de recruter votre remplaçant) Dans tous les cas, ne partez pas du jour au lendemain sans prévenir: non seulement votre employeur pourrait porter l'affaire aux Prud'hommes et se retourner contre vous, mais en plus, vous pourrez dire adieu à la recommandation lors d'un prochain contrôle de références...
Vous aussi, vous avez des questions ?
N'hésitez pas à nous les poser, nous irons chercher la réponse chez le cabinet de recrutement Michael Page, notre partenaire.
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