Business Bondy Blog

Par Sébastien Cahn*

Et si le théâtre permettait de trouver un emploi ? Difficile à croire en ces temps de crise. Le comédien Hassan Saleh prouve le contraire. Entretien

J’ai rendez-vous au Bar de la Marine, sur le Vieux-Port, avec Hassen Saleh. Nous arrivons tous les deux en même temps. N’ayant aucune idée de l’apparence de mon interlocuteur, je m’enquiers timidement : « Hassen ? » Ce dernier acquiesce et me serre chaleureusement la main. À peine attablés, le tutoiement est déjà d’usage. En charge des ateliers Chants libres (initiés par la Maison de l’Emploi), le comédien revient sur la manière dont il utilise le théâtre au profit de l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

Propos recueillis par Nadia Hathroubi-Safsaf

Vous avez été nombreux à être bluffés par le parcours d’Hapsatou Sy, la créatrice d’Ethnicia dans l’émission Zone Interdite du 25 janvier dernier. Nous avons interrogé cette jeune chef d’entreprise très occupée sur les raisons de sa réussite

Par Nadia Hathroubi-Safsaf

La banque islamique, qui pèse près de 700 milliards de dollars dans le monde et progresse partout en Europe, reste inexistante en France, où vivent pourtant six millions de musulmans. Une situation en passe d’évoluer, grâce paradoxalement à la crise financière qui secoue les marchés boursiers. Même Christine Lagarde, ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, œuvre pour sa mise en place en France. Zoubaïr Ben Terdeyet, consultant en banque et fondateur de Isla-Invest Consulting, (premier cabinet de la Finance islamique en France) décortique avec nous ce nouveau phénomène à la mode.

Par Élisa Mignot

Le Business Bondy Blog s'est intéressé à ces jeunes entrepreneurs qui ont monté leur boîte avec succès : en 5 questions ils nous livrent les clés de leur réussite, la manière dont ils se sont développés, leur futurs projets... De quoi inspirer les lecteurs du Blog !

Pendant toutes ses vacances scolaires ou presque, Youness Bourimech a travaillé dans le nettoyage. Avions, trains, immeubles, en parallèle d’un Bac STT commerce, il a multiplié les expériences. Six mois de fac en STAPS l’ont convaincu d’abandonner son rêve d’être prof d’EPS et de se lancer dans la création d’une entreprise de service à la propreté. Il commence seul, à 21 ans. Bientôt, son père et sa sœur le rejoignent, puis des amis d’enfance. Aujourd’hui, le Bondynois a 28 ans, 2 entreprises et une cinquantaine d’employés.

Par Nadia Moulaï

Robin Sappe, directeur du développement RH et de la diversité chez CARI, la sixième entreprise de BTP en France, revient sur le dispositif « Jeune dans le métier », primé par l’IMS-Entreprendre pour la Cité dans la catégorie formation, le 22 octobre dernier. L’entreprise aux 2 400 employés est l’une des rares signataires de la Charte de la diversité engagée dans des actions concrètes

Propos recueillis par Nadia Moulaï

« Oui, nous pouvons », le manifeste pour l’égalité réelle lancé par Yazid Sabeg, le 9 novembre dernier renvoie à la victoire historique d’Obama. Président du conseil d’administration de CS*, l’une des plus importantes SSII** françaises, il préconise un « Grenelle de la diversité ». Le texte rencontre déjà un large écho auprès des politiques de tous bords. Nous lui avons posé 5 questions.

Propos recueillis par Élisa Mignot

Photo de Aude Guerrucci

2/2 Adie. Après avoir rencontré un jeune entreprneur qui avait bénéficié d'un prêt de l'Adie, Elisa pose 3 questions à Safia Tami, responsable de la formation CréaJeunes de l'Association pour le droit à l'initiative économique. Si le programme "accompagne les porteurs de projet", c'est aussi à eux "de se bouger".

Propos recueillis par Élisa Mignot

Edouard de Penguilly président de Plaine Initiatives, l’une des trois plates-formes d’inititiative du 93, présente cet organisme qui aide à la création d’entreprise. Pour lui, "la création d’entreprise est en banlieue un outil essentiel de l’ascenseur social" qui permet de "diffuser la richesse économique et la mixité sociale"