Business Bondy Blog

Par Marlène Schiappa

Faites vôtre ce bon vieil adage de commercial qui dit que la réussite d’un entretien se joue à 80% sur la préparation et 20% seulement lors l’entretien lui-même !

1 / Préparez-le

Si votre manager vous a donné un document à remplir, étudiez-le et remplissez-le, sinon, essayez d’anticiper les questions qui vous seront posées. On vous demandera sans doute de vous auto-évaluer, puis de comparer cette évaluation avec celle de votre N+1, sans doute sous forme de tableau. D’une façon générale, un EAE (entretien annuel d’évaluation) ne doit pas être confondu avec une séance de discussion ouverte : tout ce que vous direz sera enregistré par votre responsable. Ne vous lâchez pas trop.

Par Marlène Schiappa

De plus en plus de recruteurs font passer des entretiens téléphoniques avant de fixer un rendez-vous physique. Que ce soit lui qui vous appelle ou vous qui le contactiez, voici quelques conseils utiles…

1 / Assurez-vous d’être au calme

C’est-à-dire, pas dans la rue où vous serez interrompu par les sirènes de pompiers et les klaxons, mais pas non plus chez vous avec la radio à fond et votre mère/votre mari/votre fille qui crie « À table ! » Si ça vous paraît difficile, isolez-vous dans la salle de bains en fermant le verrou pour ne pas être dérangé.

Par Marlène Schiappa

C’est entendu, il faut faire « professionnel ». Mais le Business Bondy Blog vous donne 5 conseils pour être classe sans en faire trop. L’idée, c’est d’être présentable tout en étant à l’aise…

1 / Oubliez les jeans, les baskets et les t-shirts à messages

Sauf si vous postulez dans un secteur artistique. Restez classique dans les matières et les couleurs, si vous avez peur de faire une faute de goût, optez pour le noir et blanc.