Business Bondy Blog

Par Nadia Hathroubi-Safsaf

Fini le temps où l’on commençait et terminait sa carrière dans la même entreprise. Aujourd’hui, le contexte socio-économique changeant (évolution technologique, délocalisation, fermeture d’usines) oblige certains d’entre nous à envisager une reconversion professionnelle. Pour d’autres, c’est l’envie d’être à son compte ou tout simplement de joindre l’utile à l’agréable en combinant passion et travail. Dans tous les cas, quelles sont les questions à se poser ? Quelles sont les étapes à respecter pour réussir sa reconversion ?

Le CV vidéo de la semaine, proposé par Mozaïk RH et Business Bondy Blog, est celui de Toufik El Ouardini, titulaire d'un master 2 en Commerce international. Vous êtes chef d'entreprise, responsable des ressources humaines, son profil vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Mme Khattab au 01 48 03 92 19.

Par Nadia Moulaï

5 ans ça se fête ! Zoubaïr Ben Terdeyet, fondateur des Dérouilleurs, a réuni 300 personnes à Paris, pour l’anniversaire du réseau, vendredi dernier. De l’avis de certains, cette soirée marquait un tournant

Une belle péniche, au pied de l’Assemblée nationale. Zoubaïr Ben Terdeyet n’a pas fait les choses à moitié pour les 5 ans des Dérouilleurs ! Nappes sur les tables, buffet raffiné, le cadre se voulait classieux. Pour autant, l’ambiance était bon enfant : Certains sont venus pour revoir les copains connus au fil des nombreuses soirées, d’autres pour trouver du boulot ou encore par curiosité. C’est le cas de Zubida Hemarid, 36 ans, dirigeante de ProActive RH, spécialisée dans le conseil en entreprise. « J’étais agréablement surprise par les dérouilleurs. Ça donne une image positive des jeunes issus de l’immigration, s’enthousiasme. J’ai parlé à un analyste financier vivant à Londres, une prof d’arabe… le phénomène de cooptation est très intéressant »

Par Chaker Nouri

Après des années de galères, de nombreux jeunes « beurs » ont décidé de partir travailler au Moyen-Orient, où on leur propose souvent des postes à responsabilités et de hautes rémunérations. Là-bas, ce n’est pas la couleur qui compte, mais les compétences

Dans les années 60, leurs pères traversaient la Méditerranée en masse pour venir s’échouer dans le port de Marseille. Certains restaient sur place, d’autres allaient plus au Nord. Tous étaient persuadés, qu’ils allaient enfin trouver un travail, mieux rémunérés qu’au « bled ». Aujourd’hui l’histoire se répète, leurs enfants rêvent de quitter leur quartier pour se rendre au Moyen-Orient, plus particulièrement à Doha ou bien à Dubaï. Sûrs comme leurs grands-parents qu’ils trouveraient un travail avec une bonne rémunération.

Par Saïd Hammouche

« Un job, c’est juste le début ! » Chez Spring Board Forward, organisation non-profit basée à San Francisco, on pratique le recrutement engagé. Le concept, peu répandu en France, mérite d’être expliqué. Femme de ménage ou magasinier, les bas-niveaux de qualification, autrement dit les minorités visibles, ont droit à un plan de carrière. Coaching, définition d’objectifs de carrière, tout est fait pour tirer ces profils, souvent désœuvrés, vers le haut de l’échelle sociale.

Par Marlène Schiappa

Exercer la profession de médecin dans les banlieues ne s’apprend pas toujours à l’université. C’est ce que j’ai pu constater en me rendant sur place : Loin de l’image du gentil « docteur » à la Georges Clooney, certains ont mis au point toutes sortes de business à l’extrême limite de la légalité…

Quand on arrive dans la salle d’attente du docteur Y. une affichette prévient : « Le Docteur Y. ne prescrit pas de Subutex – Merci ». La tentation est trop grande, l’occasion trop bonne, prête à tout pour une bonne blague, quand il me demande pourquoi je viens, je lui réponds très sérieusement que je voudrais du Subutex.

Par Chaker Nouri

En temps de crise, les pouvoirs publics tentent de nous faire croire que les banques se remettent en cause et adoptent une "éthique". Chaker, ancien banquier lui-même, nous démontre que ces établissements en sont bien loin ! Avez-vous entendu parler du "package bancaire" ? Vous savez, cet ensemble de services vendus par votre banquier, peut-être à votre insu, et comportant une série d'options payantes dont vous ne vous servirez jamais... Enquête.

Christine LAGARDE, Ministre de l’Economie, le martèle depuis ce matin: les banques qui ne renonceront pas à leurs bonus,ne percevront pas d’aide de l’Etat ! Au même moment,  l’UMP menace de divulguer les noms des établissements financiers, qui se distribueront des dividendes et des bonus. L’Etat, qui a déjà octroyé prés de dix milliards d’Euros d’aide aux banques et  compte débloquer une autre enveloppe  aussi significative, sait pertinnement qu’elle ne peut se limiter à faire office de guichet, au risque de mécontenter nombre de citoyens. Pour L’Elysée,  la fête est finie, les banques doivent avoir une éthique !

Par Yacine Djaziri

29 796 personnes reconduites aux frontières de notre pays en 2008. C’est le chiffre étendard que brandit avec fierté Mr Brice Hortefeux, Ministre sortant de l’Immigration et de l’Identité Nationale mais aussi, parait-il, du Développement Solidaire.

A l’heure du bilan, il est légitime de s’interroger de l’intérêt de ce  ministère et notamment de ses résultats : «  A-t-il enrayé ou simplement dissuadé l’immigration clandestine ? A-t-il répondu au problème démographique posé par le renouvellement des classes d’âges et aux besoins de mains d’œuvre conséquent auxquels nous devrons faire face de façon croissante dans les années à venir ? »